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小鱼儿玄机30码必中 南京留不住优秀人才?书记、市长主动回应

作者:  admin  发布时间:2018/2/25 9:49:17

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9月29日,南京市委、市政府召开南京市与在宁高校两落地、一融合对接座谈会,省委常委、南京市委书记张敬华谈到集聚人才时,提到网上特别火的那篇南京你为什么留不住优秀的年轻人的文章。

他说,文中有些语言和数据是错的,但关于南京创业不容易的观点值得思考。制约南京留住人才的因素包括住房、子女教育、事业平台等,尤其是住房问题,下一步南京要研究如何解决特殊人才的住房问题。如何让南京留住更多人才?书记支招南京与在宁高校两落地、一融合,即科技成果项目落地、新型研发机构落地,校地融合发展。

张敬华说,我刚从深圳考察回来,深圳市委书记王伟中特别羡慕南京,说南京有那么多高校和那么多院士。

张敬华说,南京有这样的创新优势,但还没有用好。

南京与在宁高校合作总体很好,也富有成效,但从成果落地转化、新型研发机构培育、高层次人才引进来看,还有差距。

张敬华说,南京有250万各类人才,但还远不能达到南京自身发展的要求,往往是想留的人留不住。他提到近期网上那篇题为《醒醒吧,南京!你为何留不住人才?》的文章,认为该文表达了在南京创业不容易的观点。南京怎么留住人才?张敬华说,要看到制约人才留在南京的因素是什么,比如住房、子女就学、事业平台等问题。最主要的是人才来了怎么让他们住下来。下一步要研究,特殊人才怎么有特殊的住房政策,只要对南京有贡献的人才,政府要另外给渠道,让这些人有房子住。政府做服务,让市场发现人才的价值在谈到南京创新发展时,南京市长缪瑞林也提到那篇南京留不住人才的文章。缪瑞林认为,文中很多内容是不符合实际的。他以落户南京的台积电项目为例说,每年东大、南大、南邮的很多人才去台积电就业,博士生一年拿30万,硕士生拿23万。缪瑞林认为,南京人才流失率并没有网上说的那样,南京高校众多,人才是重要的优势。但反过来说,我们的人才跟产业发展的需求、结构还是有差距的。要根据市场需求、地方需要,培养人才在南京创新创业。谈到创新发展时,张敬华指出,创新对南京极为重要,有了人才、企业、平台、政府服务4个环节,才能打造充满活力、更具竞争力的创新生态链。在经济新常态下,政府抓创新主要是抓创新环境,政府要把环境搞好,而不是干涉市场。企业引进人才,学校引进人才,他们的专业性比我们要强得多,应该让市场去发现人才的价值。张敬华说。南京要做全国最先免费Wi-Fi全覆盖城市张敬华说,政府要有产业政策导向,目前总的考虑是电子信息行业、汽车行业、智能装备、生物医药新材料等四个行业,另外还要把握未来产业,也就是人工智能、未来网络。未来,南京的高校、公共场所、产业园区等无线网络环境将会更好。张敬华说,南京要做全国最先免费Wi-Fi全覆盖的城市,因为创业人才非常需要。张敬华说,南京要成为全国知识产权保护最严格的城市。同时,也要融入全球创新网络。南大校长:今年近四成毕业生留在南京今年,南大有近四成毕业生留在南京工作。南京大学校长陈骏在发言中提到。未来南大将以仙林校区和南大科学园区为主体,以江北新区、江宁区为拓展,同时辐射其他地区。座谈会上,各家在宁高校都介绍了学校有关人才、成果转化等方面的情况。南京各园区推介一些平台载体的合作意向,部分项目还进行了初步对接洽谈。

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